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      拖欠農民工工資，既嚴重危害農民工切身利益，也對社會公平正義與和諧穩(wěn)定造成不良影響。為維護農民工合法權益，近日，市人社局、市規(guī)建委、市國土房產(chǎn)局等多部門，聯(lián)合出臺《滁州市建設領域農民工工資管理暫行辦法》，規(guī)范我市建設領域農民工工資支付行為，預防和解決建設領域農民工工資問題。

       保障：無“保證金”和“專戶”，無法施工

       根據(jù)新《辦法》，在我市從事建設施工工程的總承包企業(yè)，必須足額繳存農民工工資保證金，或由國有商業(yè)銀行按照工程造價的9%出具保函。對于有拖欠農民工工資“前科”的，不得以保函方式繳存保證金。

      同時，全面實行農民工工資（勞務費）專用賬戶管理制度，實行人工費用與工程款分賬管理、農民工工資與工程材料款相分離原則。施工總承包企業(yè)負責開設農民工工資（勞務費）專戶。

       建設單位在辦理施工許可證時，施工企業(yè)應提供開設農民工工資（勞務費）專戶和按照工程造價的2%繳存農民工工資保證金的憑證。否則，不予辦理施工許可證。

       懲戒：納入誠信平臺，設置“黑名單”制度

       據(jù)介紹，對存在拖欠農民工工資行為的建設領域企業(yè)，將加大監(jiān)管與處罰力度，采取列入拖欠工資“黑名單”、公開披露、限制投標等措施實施懲戒。

       對于拖欠農民工工資達到一定人數(shù)或次數(shù)的施工企業(yè)，將被城鄉(xiāng)規(guī)劃建設部門納入監(jiān)管誠信平臺，扣除信用分。施工企業(yè)拒不支付農民工工資達到一定時間或數(shù)額的，將被人社部門納入拖欠工資“黑名單”。凡列入該“黑名單”的，予以限制參加投標。此外，該“黑名單”信息還將通過部門門戶網(wǎng)站、“信用滁州”網(wǎng)站、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)等，予以披露。

       對于連續(xù)兩年發(fā)生拖欠農民工工資的施工企業(yè)，三年內不得在滁州承建新項目。

       提醒：農民工若遭遇拖欠工資，應合法維權

       根據(jù)該《辦法》，施工總承包企業(yè)應在施工現(xiàn)場醒目位置，設置維權信息告示牌，明示農民工工資按月支付情況、行業(yè)監(jiān)督部門投訴舉報電話等信息。人社部門對于涉嫌拒不支付勞動報酬案件迅速查處。法院及時受理、優(yōu)先審理、快速審結拖欠農民工工資（勞務費）案件。拖欠農民工工資案件，優(yōu)先執(zhí)行。司法部門暢通法援渠道，為農民工討薪提供服務。

      我會提醒，廣大農民工師傅若遭遇欠薪情況，可依法向相關部門反映，切不可采取各類極端行為；討薪過程中若出現(xiàn)違法、犯罪等行為，將受到治安處罰或追究刑事責任。